Aivy App-Rezensionen

Auf Aivy bin ich über Social Media gestoßen und fand es sehr interessant einen Selbsttest über seine eigene Person machen zu können. Die Spiele machen mega Spaß und man bekommt sein Ergebnis direkt angezeigt (ist bei anderen Unternehmen irgendwie nicht so geregelt 🤔). Jedenfalls wird auch angeboten, dass zum Profil passende Jobs angeboten wird (sry, bin momentan glücklich vergeben 😄), was allerdings für viele ein sehr interessantes Tool sein kann, wenn man auf der Suche ist.

Die Spiele machen echt Spaß und sind interessant. Die pdf die dann generiert wird ist auch spannend zu sehen, man lernt sich selbst besser kennen und es ist mega das man seine Fähigkeiten auch gleich anderen zeigen kann. Hübsch ist auch alles gemacht. Bei meiner nächsten Bewerbung würde ich das Datenblatt definitiv beifügen. :) bitte weiterentwickeln, würde gerne weitere Jobs sehen!

Die Spiele machen Spaß und man braucht nicht sehr lange dafür. Leider ist das angezeigte Ergebnis bei mir unstimmig, die Beurteilung am Ende der Spiele sagt ich bin emotionsgeleitet, wenn ich aber das Ergebnis drucken will steht auf dem gedruckten Exemplar plötzlich ich sei kontrolliert wenn es um Emotionen geht (was aber sowas von nicht stimmt 😂). Irgendwie passt das alles nicht zusammen und überzeugt mich daher nicht! Ich würde dieses Ergebnis niemals einem potentiellen Arbeitgeber vorsetzten,

Eine App, die es so noch nicht gegeben hat. Ich habe wirklich viel über meine Stärken und Fähigkeiten herausgefunden, was im normalen Alltag sicherlich schwer ist. Vor allem für Menschen, die denken, dass sie in anderen Jobs besser seien oder noch unentschlossen sind, ist diese App zu empfehlen! Es wäre allerdings schön, wenn es immer weitere Challenges gäbe, um seine Fähigkeiten zu vertiefen etc., um noch mehr über sich herauszufinden.

Nach Abschluss der Spiele bekommt man seinen Stärkenprofil (passt bei mir im Großen und Ganzen) und einige wenige Jobvorschläge (die leider nicht gepasst haben) und das war’s. Jetzt müssen schnell neue Inhalte her, damit die App nicht wieder von den Geräten fliegt.

Hab mein Stärkenprofil einfach mit in die Bewerbungsunterlagen gelegt. Bin dadurch sofort aufgefallen!

Die Spiele machen Spaß und ich lerne gerne neue über mich, aber ich finde es sehr wenig aussagefähig von zB Spielen in Labyrinths und mit bunten Helikoptern auf die eigene Problemlösefähigkeit oder Fokus zu schließen. Das hat nichts mit der Arbeitswelt zu tun, die ich als Projektleiter und Teamleiter erlebe. Mit allem Stress, Emotionen und co. Und die Persönlichkeitstests sind reine Selbsteinschätzungen, die auch wenig helfen.

Die Quizzes machen Spaß sind aber jetzt auch nicht die Neuerfindung der Dinge. Die Jobvorschläge sind jedoch so ziemlich das komplette Gegenteil von dem was ich je gesagt, getan oder mit vielen anderen pschodiagnostischen Tests je gemessen habe und entsprechen leider auch nicht meinen bisherigen Jobs, die mir ziemlich viel Spaß machen. Naja, ist ja noch Beta 😉